نوع التوظيف: دوام كامل

نحن نبحث عن قائد تقني أول لبرنامج أودو يجمع بين خبرة التطوير العملية مع القدرة على إرشاد وتوجيه فريق متنامٍ. هذه الوظيفة مثالية لمهني أودو ذو خبرة يفهم ليس فقط الكود، ولكن أيضًا العمليات التجارية وراء التصنيع وإدارة اللوجستيات/المخازن والمالية.

المرشح المثالي هو مُحلل مشكلات أولاً، ومُبرمج ثانياً — شخص يمكنه التفاعل مع أصحاب المصلحة في الأعمال، وتحويل المتطلبات إلى حلول، ثم بناء أو تكوين أودو لتقديم قيمة حقيقية. يجب أن تتمتع أيضًا بفضول حول تكامل الذكاء الاصطناعي/الأتمتة لمساعدتنا في تعزيز التنبؤات والتحليلات والكفاءة في المستقبل.

التطوير والتخصيص

• تصميم وتطوير وتخصيص وحدات أودو بلغة بايثون وPostgreSQL وXML.
• بناء تكاملات مع أنظمة خارجية (التجارة الإلكترونية، إدارة المخازن، الشحن، المالية).
• ضمان أفضل الممارسات في معايير الترميز، والاختبار، والتوثيق.

امتلاك العمليات التجارية

• العمل عن كثب مع فرق الأعمال في التصنيع، والمخازن/اللوجستيات، والمحاسبة/المالية.
• تحويل سير العمل والمتطلبات إلى حلول ERP (تكوين أولاً، تخصيص عند الحاجة).

القيادة وبناء الفريق

• تقديم الإرشاد الفني والتوجيه للمطورين المبتدئين (المتواجدين في الهند).
• تأسيس ممارسات مراجعة الكود، وخطوط أنابيب CI/CD، وتسليمSprint بكفاءة.
• العمل كأول توظيف كبير ووضع الأساس لفريق ERP عالي الأداء.

الذكاء الاصطناعي والأتمتة

• استكشاف الفرص لتكامل أدوات الذكاء الاصطناعي في أودو (مثل: التخطيط للتنبؤ بالطلب، لوحات التحليل، أتمتة العمليات).
• تقييم الوحدات/واجهات برمجة التطبيقات التابعة لجهات خارجية التي يمكن أن تضيف الذكاء والأتمتة لعمليات ERP.