المسؤوليات الوظيفية

• تولي مسؤولية توظيف المواهب في المناصب الأساسية للشركة (بما في ذلك نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، تنظيم المقابلات، التواصل مع المرشحين وإجراءات الانضمام)
• التعاون الوثيق مع الأقسام المعنية لفهم احتياجات الفريق، وتطوير وتحسين استراتيجيات التوظيف
• إنشاء وصيانة قنوات التوظيف، وتوسيع قاعدة المواهب في مجال Web3/التكنولوجيا بشكل مستمر
• المشاركة في إدارة علاقات الموظفين في الشركة، ودعم التواصل اليومي، وتنسيق النزاعات، وزيادة رضا الموظفين
• المساعدة في تنظيم إجراءات تقييم أداء الموظفين، ودعم مراجعة الرواتب وإجراءات الترقيات
• المشاركة في تحسين عمليات وسياسات إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك إجراءات الانضمام والمغادرة، والحضور، والعقود، والملفات الأساسية