HR and Admin Staff

Optiprint Solutions Company

1.3-1.7Kر.س[شهريًا]
في الموقع - فالينزويلا1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

وصف الوظيفة

المزايا

  • فوائد مفروضة من الحكومة

    دفع راتب الشهر الثالث عشر, قرض الموظفين, صندوق Pag-Ibig, إجازات مدفوعة, فيل هيلث, SSS/GSIS

  • إجازة وأوقات راحة

    إجازة عيد الميلاد, إجازة الأمومة والأبوة, إجازة والدية, إجازة لوالد فردي, إجازة خاصة للنساء

الوصف

  • Assist with day-to-day operation of the HR/Admin activities.
  • Coordinate HR Projects (meetings, training, etc.) and take a minute.
  • Manage and update HR database with different information such as new hires, terminations, sick leave, warning, vacations and days off.
  • Implement a systematic approach towards employee development.
  • Assure that payroll and benefits administration are carried out meticulously.
  • Communicate with employees about challenges that harms their performance.

المتطلبات

  • Bachelor’s degree in Human Resource, Administration Management or equivalent.
  • Preferably with at least 2 years work experience in the HR field
  • Knowledge of Government Mandatory Benefits
  • Knowledge of labor legislation
  • With experience in clerical, administrative work, documentations and general employee relations.
  • Required Skills: organizational, time management and good communication skills
التوظيفعلاقات الموظفينكشف الرواتبالتعويضات والفوائدعرضمهارات تواصل ممتازةإدارة الأفرادالقدرة على استخدام الحاسبمهارات التعامل مع الآخرينالاهتمام بالتفاصيل
Preview

Optiprint Solutions

HR OfficerOptiprint Solutions Company

موقع العمل

Optiprint Solutions Company. 76 Generoso, Valenzuela, 1441 Metro Manila, Philippines

نشر بتاريخ 19 September 2024

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.