US HR Specialist

Synlink Recruitment Outsourcing Co. Inc.

1.6-2.3Kر.س[شهريًا]
هجينة - تاجويج1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

وصف الوظيفة

المزايا

  • تقدير ومكافآت الموظفين

    حوافز

  • فوائد مفروضة من الحكومة

    دفع راتب الشهر الثالث عشر, قرض الموظفين, إجازات مدفوعة

  • تأمين الصحة والعافية

    HMO

الوصف

  • Manage and process US Leave Management programs, including FMLA, CFMLA, and other federal/state-mandated leaves
  • Oversee termination monitoring processes, ensuring compliance with US labor laws and company policies
  • Handle US employee benefits administration, including enrollments, changes, and inquiries
  • Provide coaching or guidance to junior HR team members as needed
  • Utilize HRIS platforms such as PeopleSoft and Oracle to manage employee records and transactions
  • Collaborate with US-based HR teams and stakeholders
  • Ensure adherence to company standards, US labor regulations, and confidentiality protocols
  • Analyze HR data and reports to support business decisions
  • Bachelor’s degree graduate (any course)
  • 2–3 years’ experience in US HR, including US Leave Management (FMLA, CFMLA), US Termination Monitoring, and US Benefits
  • Experience in leading or coaching teams
  • Knowledge of PeopleSoft HR and Oracle modules is an advantage
  • Strong English communication skills
  • Critical thinking, analytical, and decision-making skills
  • Willing to work on a graveyard schedule


التعويضات والفوائدكشف الرواتبتخطيط الموارد البشريةUS Leave ManagementUS Termination MonitoringUS BenefitsFMLACFMLAالتعويضات والرفاه
Preview

Shane Narvadez

Recruitment AssociateSynlink Recruitment Outsourcing Co. Inc.

نشط اليوم

موقع العمل

Taguig City. Taguig City, Metro Manila, Philippines

نشر بتاريخ 09 September 2025

استكشاف وظائف مماثلة

عرض المزيد من الوظائف المشابهة

Synlink Recruitment Outsourcing Co. Inc.

غير ممول / مستوى ملاك

<50 موظف

شركة توظيف

View jobs hiring

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.