• جاهز للعمل عن بعد (متوفر لديه حاسوب محمول واتصال بالإنترنت)
• يقيم بالقرب من JMALL وSM CITY CEBU

المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في جهود التوظيف، بما في ذلك نشر الإعلانات الوظيفية وإجراء المقابلات واختيار المرشحين
• تنسيق عملية انضمام الموظفين الجدد لضمان انتقال سلس
• إدارة سجلات الموظفين وتحديث قواعد بيانات الموارد البشرية
• ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح ذات الصلة
• الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية والمزايا
• دعم مشاريع الموارد البشرية حسب الحاجة، بما في ذلك مبادرات مشاركة الموظفين وإدارة الأداء
• المساهمة في الحفاظ على بيئة عمل إيجابية وشاملة

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة
• يفضل وجود خبرة سابقة في أدوار الموارد البشرية أو الإدارة
• يُرحّب بخريجي الجامعات الجدد بالتقديم
• مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإدارة الوقت
• معرفة أساسية بممارسات الموارد البشرية وقوانين العمل وعلاقات الموظفين
• إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint)
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحساسية عالية