نحن نبحث عن متخصص موارد بشرية Lean-Pro Talent لإدارة وتحسين عمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للوائح العمل في الفلبين والولايات المتحدة. تركز هذه الوظيفة على تعزيز الكفاءة في إدارة الرواتب، وتطوير السياسات، والوظائف العامة للموارد البشرية بدقة واحترافية.

ستعمل عن كثب مع قادة الأعمال والموظفين، مستفيدًا من أنظمة وأدوات الموارد البشرية ومنصات الرواتب لتقديم حلول فعالة للقوى العاملة. هذه فرصة للمساهمة في منظمة تنمو بسرعة بينما تدعم الاستراتيجيات التي تعزز نمو الأعمال والتميز التشغيلي.

المسؤوليات:

• مركزة إدارة الرواتب – تبسيط عمليات الرواتب عبر الفرق والمواقع لضمان الدقة، والالتزام بالمواعيد، والكفاءة.
• معالجة رواتب الموظفين/المتعاقدين في الفلبين والولايات المتحدة – إعداد الرواتب، وإدارة المزايا، وضمان الامتثال للوائح المحلية والأمريكية.
• الامتثال لقوانين العمل والرواتب في الولايات المتحدة – تطبيق قوانين العمل الأمريكية، وقواعد الضرائب، ومتطلبات العقود للحفاظ على الامتثال الكامل.
• صياغة وإدارة خطابات العرض والعقود – إعداد، ومراجعة، وإصدار خطابات العرض، واتفاقيات العمل، وعقود المتعاقدين.
• تطوير وتعزيز وظائف الموارد البشرية – بناء، وتحسين، وتنفيذ عمليات، وأنظمة، وتدفقات عمل الموارد البشرية لدعم قابلية توسيع الأعمال.
• إنشاء وتحديث سياسات الشركة – صياغة، وتحديث، وتطبيق كتيبات الموظفين، وإرشادات الامتثال، والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية بما يتماشى مع ثقافة الشركة وتوقعات العملاء.

• حد أدنى سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية
• إتقان أنظمة وأدوات الموارد البشرية 
• معرفة قوية ببرنامج Zoom وSlack وQuickBooks أو Xero.
• الإلمام بكلا نظامي الرواتب الأمريكي والفلبيني والامتثال التنظيمي.
• مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.

المؤهلات المستحبة:

• درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.