HR Staff
Riddhi and Zarana Enterprises Corp
وصف الوظيفة
المزايا
فوائد مفروضة من الحكومة
دفع راتب الشهر الثالث عشر, صندوق Pag-Ibig, فيل هيلث, SSS/GSIS
- Assist in the recruitment process by posting job ads, screening resumes, scheduling interviews, and conducting initial interviews.
- Maintain and update employee records and HR databases.
- Monitor employee attendance, leaves, and overtime for payroll processing.
- Support the implementation of company policies, procedures, and labor law compliance.
- Assist in organizing employee engagement activities, trainings, and seminars.
- Handle employee inquiries regarding HR policies, benefits, and company programs.
- Prepare HR-related reports as required by management.
- Provide administrative support for day-to-day HR operations.
Jiyo Pumps
HR ManagerRiddhi and Zarana Enterprises Corp
رد اليوم 0 مرات
موقع العمل
cl hilario st., Jiyo pumps. Bustos, Bulacan, Philippines
نشر بتاريخ 29 November 2025
استكشاف وظائف مماثلة
عرض المزيد من الوظائف المشابهةHR Specialist
Fortress959-1.3Kر.س[شهريًا]
في الموقع - بولاأكان1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
Arey AlcoranHR Officer
HR Specialist/Assistant
Autokid Subic Trading Corporationقابل للتفاوض
في الموقع - بولاأكان1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
Arjay MarianoHR Officer
HR Assistant
Staples Food Corporation959-1.2Kر.س[شهريًا]
في الموقع - بولاأكان<1 سنة خبرةبكالوريوستدريب
Staples Food CorporationHR Officer
HR and Admin Specialist
Best Manpower Incorporated1.6-1.9Kر.س[شهريًا]
في الموقع - بولاأكان1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
KC SuerteHR Officer
Human Resources Specialist
Abyan Management639-959ر.س[شهريًا]
في الموقع - بولاأكان1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
Maika de CastroHR Officer
سجل للدردشة مع المدير
تذكير أمان Bossjob
إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.
إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا
- يحجب هويتك،
- يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
- يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
- يجمع فوائد غير قانونية،
- أو حالات غير قانونية أخرى.