قبل أن تتقدم!

نشجع جميع المتقدمين على تخصيص بضع دقائق لمعرفة المزيد عن AspiraGlobal قبل المقابلة. ستتيح لك زيارة موقعنا الإلكتروني فهمًا أفضل لمن نحن، وماذا نفعل، ونوع الفريق الذي قد تنضم إليه.

نحن متحمسون لمعرفة المزيد عنك - وسنكون سعداء أيضًا أن تتعرف علينا!

مهم: للانتقال إلى المرحلة التالية من عملية التقديم، يجب على جميع المرشحين إكمال النموذج أدناه. لن تُعتبر الطلبات التي لا تحتوي على نموذج مكتمل.

****

نحن نقدر تعاونك - هذه الخطوة تضمن مراجعة سلسة وعادلة لطلبك.

نبحث عن متخصص موارد بشرية ديناميكي للانضمام إلى فريقنا ولعب دور رئيسي في إدارة وتحسين عملياتنا المتعلقة بالموظفين. يتناول هذا الدور جميع جوانب الموارد البشرية - من التوظيف والتوجيه إلى مشاركة الموظفين والامتثال.

• المساعدة في عمليات التوظيف والتوجيه من البداية إلى النهاية.
• إدارة فوائد الموظفين، تتبع الإجازات، والحضور.
• دعم علاقات الموظفين من خلال معالجة القضايا وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل، سياسات الشركة، وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية.
• تنسيق مبادرات التدريب والتطوير.
• المساعدة في عمليات إدارة الأداء ودورات التغذية الراجعة.
• المساهمة في مبادرات الموارد البشرية التي تعزز ثقافة الشركة وتجربة الموظف.

• خبرة لا تقل عن سنتين في دور عام أو مشابه في الموارد البشرية
• معرفة قوية بوظائف الموارد البشرية واللوائح العمالية
• مهارات ممتازة في التنظيم والتواصل والعلاقات الشخصية
• القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة بحذر
• الإلمام بأدوات أو أنظمة الموارد البشرية يعد ميزة إضافية