HR Officer/HR Generalist
Pioneer Development Inc.
وصف الوظيفة
المزايا
فوائد مفروضة من الحكومة
دفع راتب الشهر الثالث عشر, قرض الموظفين, صندوق Pag-Ibig, إجازات مدفوعة, فيل هيلث, SSS/GSIS
- Collaborate with management to support HR initiatives and policies.
- Manage recruitment processes, including job postings and interviews.
- Oversee employee onboarding and training programs.
- Address employee relations issues and promote a positive workplace environment.
- Administer benefits programs and maintain employee records.
- Ensure compliance with labor laws and regulations.
- Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Experience Level: 1-3 years of HR experience, preferably in a generalist role.
- Skills and Competencies: Proficiency in Recruiting, HRIS, Payroll, and Talent Management.
- Working Conditions: Office environment; may involve occasional overtime.
- Qualities and Traits: Strong communication, people management skills, and a proactive attitude.
Bismay Das
HR ManagerPioneer Development Inc.
رد اليوم 0 مرات
موقع العمل
Santa Ana
نشر بتاريخ 14 May 2025
استكشاف وظائف مماثلة
عرض المزيد من الوظائف المشابهةHR Specialist/Assistant
Pioneers Development co., ltd.1.6Kر.س[شهريًا]
في الموقع - كاجايان1-3 سنوات خبرةدبلومدوام كامل
Kelvin BrownHR Director
Recruitment Specialist
Paramount Human Resource Multi-purpose Cooperative889-1.2Kر.س[شهريًا]
في الموقع - إيزابيلالا يتطلب خبرةبكالوريوسدوام كامل
ANTONETTE PADILLAHR Officer
HR Specialist/Assistant
S3A Manufacturing Inc.1.6-3.2Kر.س[شهريًا]
في الموقع - إيزابيلا1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
HR GeneralistHR Officer
سجل للدردشة مع المدير
تذكير أمان Bossjob
إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.
إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا
- يحجب هويتك،
- يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
- يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
- يجمع فوائد غير قانونية،
- أو حالات غير قانونية أخرى.