HR Manager/Supervisor

Sun Master Sales Corporation

1.6-1.9Kر.س[شهريًا]
في الموقع - فالينزويلا5-10 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

وصف الوظيفة

المزايا

  • فوائد مفروضة من الحكومة

    دفع راتب الشهر الثالث عشر, قرض الموظفين, صندوق Pag-Ibig, إجازات مدفوعة, فيل هيلث, SSS/GSIS

  • تأمين الصحة والعافية

    تأمين الوفاة والحوادث والإصابة

  • المزايا والفوائد

    مساحة لوقوف السيارات

  • إجازة وأوقات راحة

    إجازة الأمومة والأبوة

أقرأ المزيد

Requirements:

  • Bachelor’s degree in Human Resource Management, Psychology, Business Administration, or related field (Master’s degree or HR certifications is a plus).
  • Minimum of 5–7 years of progressive HR experience, with at least 3 years in a managerial or leadership role.
  • Strong knowledge of HR functions including training and development, employee relations, performance management, and compensation & benefits.
  • Familiarity with organizational development frameworks such as EOS (Entrepreneurial Operating System) is an advantage.
  • Excellent leadership, communication, and interpersonal skills with the ability to influence at all levels of the organization.
  • Strong problem-solving, decision-making, and process improvement skills.
  • High level of integrity, confidentiality, and professionalism.


Responsibilities:

  • Lead and manage the HR & Admin department, providing guidance and support to managers and staff.
  • Design, implement, and oversee training and development programs to build employee capabilities and support career growth.
  • Foster and maintain a positive organizational culture that aligns with company values and drives engagement.
  • Support and help implement EOS or other organizational frameworks to strengthen company structure and performance.
  • Develop, revise, and implement HR and administrative policies, processes, and procedures to ensure efficiency and compliance.
  • Manage compensation and benefits programs to attract, retain, and motivate employees (eventual scope expansion).
  • Ensure compliance with labor laws, company policies, and regulatory requirements.
  • Oversee administrative functions to ensure smooth day-to-day operations.
  • Partner with leadership in strategic planning, workforce planning, and change management initiatives.
التوظيفعلاقات الموظفينكشف الرواتبإدارة المواهبالتعويضات والفوائدعرضتدريبمهارات تواصل ممتازةإدارة الأفرادالاحتفاظإدارة العملياتتطوير القيادةالتدريب والتطويرالتعويضات والرفاهتخطيط الموارد البشريةمهارات الاتصال الكتابي والشفويالاهتمام بالتفاصيل
Preview

HR SMSC

HR SupervisorSun Master Sales Corporation

نشط اليوم

موقع العمل

227 Km 15 McArthur Highway, Atis, Valenzuela, 1443 Metro Manila, Philippines

نشر بتاريخ 19 September 2025

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.
Tips
×

Some of our features may not work properly on your device.

If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.

Or use our app: Download App