人力资源经理/主管
郑州中策人力资源有限公司
168.8-281.2Kر.س[سنوياً]
في الموقع - تايلاند3-5 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة
وصف الوظيفة
المزايا
بدلات
بدل الوجبات, بدل النقل, بدل سكن
إجازة وأوقات راحة
إجازة لوالد فردي
الوصف
岗位职责：
1、负责海外公司人力资源相关工作，建设/优化人力资源管理规范，优化相关制度流程；
2、深入了解业务状况，洞察业务痛点，策划及实施相应的人力资源解决方案；
3、开展招聘工作，负责当地招聘渠道资源的开发和对接，快速响应生产和职能人员的招聘需求；
4、负责泰国本地人事管理所有工作，包括但不限于入离调转、培训、人力预算、考勤管理等事务性工作；
5、泰国平台负责人交办的其它工作事项。
المتطلبات
任职要求:
1.本科及以上学历，专业不限，中泰语言听说读写流利;
2.3年以上泰国当地制造业人事行政工作经验，熟悉当地法律法规、政府行文规范、运作机制、办事流程;
3.工作态度认真负责，细致严谨，拥有良好的职业素养。
人才招聘人力资源规划BP经验泰语
Preview
晏初 张
创始人郑州中策人力资源有限公司
نشط خلال سبعة أيام
موقع العمل
工厂, 春武里府. 泰国春武里府
نشر بتاريخ 12 August 2025
郑州中策人力资源有限公司
ما قبل السلسلة A
51-100 موظف
الموارد البشرية والتوظيف
View jobs hiring
سجل للدردشة مع المدير
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
تذكير أمان Bossjob
إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.
إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا
- يحجب هويتك،
- يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
- يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
- يجمع فوائد غير قانونية،
- أو حالات غير قانونية أخرى.