نحن نبحث عن مدير/مشرف موارد بشرية ذو خبرة ويمتاز بالتعامل مع الناس للإشراف وإدارة عمليات الموارد البشرية في الشركة. سيكون المرشح المثالي له دور رئيسي في تطوير سياسات الموارد البشرية، وقيادة جهود التوظيف، ودعم علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل والمعايير التنظيمية. تتطلب هذه الوظيفة مهارات قوية في القيادة والتواصل وحل المشكلات لتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.

• الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء.
• تطوير وتنفيذ وتحديث سياسات وإجراءات وإرشادات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل، وسياسات الشركة، واللوائح الحكومية.
• إدارة مبادرات مشاركة الموظفين لتعزيز بيئة عمل إيجابية.
• دعم رؤساء الأقسام وقادة الفرق في معالجة مخاوف الموظفين وحل النزاعات.
• الإشراف على التدريب، والتطوير المهني، وبرامج النمو الوظيفي.
• التعامل مع الإجراءات التأديبية، والشكاوى، وعمليات إنهاء الخدمة بمهنية.
• الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، والتقارير، والأنظمة بسرية ودقة.
• التعاون مع الإدارة العليا لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف العامة للأعمال.

ما نقدمه

• راتب تنافسي وحزمة مزايا.
• فرص للتطوير المهني والنمو.
• بيئة عمل داعمة وتعاونية وشاملة.
• مسارات واضحة للتقدم الوظيفي ومراجعات الأداء.