HR Manager/Supervisor

OnDemand-Innovation

₱25-30K[شهريًا]
عن بعد3-5 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

تفاصيل العمل عن بعد

البلد المفتوح：الفلبين

متطلبات اللغة：إنجليزية | التغالوغ

تقتصر هذه الوظيفة عن بعد على المرشحين في بلدان محددة. يرجى تأكيد ما إذا كنت ترغب في الاستمرار على الرغم من القيود المحتملة للموقع

وصف الوظيفة

الوصف

  • Oversee recruitment, onboarding, and training processes
  • Develop and implement HR policies and procedures
  • Manage employee relations and conflict resolution
  • Monitor performance appraisal systems
  • Ensure compliance with labor laws and regulations
  • Conduct regular workplace assessments and initiatives
  • Collaborate with management to support organizational goals

المتطلبات

  • 3+ years of experience in an HR management position\In-depth knowledge of HR principles, practices, and procedures.
  • Strong interpersonal and communication skills (written and verbal).
  • Excellent leadership and team management abilities.
  • Proficiency in HRIS (Human Resources Information Systems) and Microsoft Office Suite.
  • Strong problem-solving and decision-making skills.
  • Ability to manage multiple priorities and deadlines.
  • Discretion and ability to handle confidential information.
الاتصالالتوظيفعلاقات الموظفينتدريبالاتصال الكتابيإدارة الأفرادإدارة العملياتتخصيص التوظيفتطوير المنظمةالتدريب والتطوير
Preview

Jay Rivera

Project Development Manager OnDemand-Innovation

نشط خلال ثلاثة أيام

نشر بتاريخ 27 June 2025

استكشاف وظائف مماثلة

عرض المزيد من الوظائف المشابهة

OnDemand-Innovation

51-100 موظف

تكنولوجيا المعلومات والاتصالات

View jobs hiring

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.