HR Manager/Supervisor

Advance Step International Manpower Services Inc

663-1.3Kر.س[شهريًا]
في الموقع - مانيلا<1 سنة خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

وصف الوظيفة

الوصف

  • Manage the staffing process, including recruiting, interviewing, hiring and onboarding
  • Ensure job descriptions are up to date and compliant with all local, state and federal regulations
  • Develop training materials and performance management programs to help ensure employees understand their job responsibilities
  • Create a compensation strategy for all employees based on market research and pay surveys; keeps the strategy up to date
  • Investigate employee issues and conflicts and brings them to resolution
  • Ensure the organization’s compliance with local, state and federal regulations
  • Use performance management tools to provide guidance and feedback to team
  • Ensure all company HR policies are applied consistently
  • Maintain company organization charts and employee directory
  • Partner with management to ensure strategic HR goals are aligned with business initiatives
  • Maintain HR systems and processes
  • Conduct performance and salary reviews
  • Provide support and guidance to HR staff
  • Analyze trends in compensation and benefits
  • Design and implement employee retention strategies

المتطلبات

  • BACHELORS DEGREE
  • HAVE GOOD COMMUNICATION SKILLS
  • COMPUTER LITERATE
HRISتخطيط الموارد البشريةالشراكة في الأعمال مع الموارد البشرية
Preview

Jhanine Macauba

HR OfficerAdvance Step International Manpower Services Inc

رد اليوم 3 مرات

موقع العمل

Unit 3-B ARQUIZA TRADE CENTER BLDG M.H Del Pilar St. Ermita Manila

نشر بتاريخ 15 July 2025

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.