متدرب إداري في قسم التوظيف

نظام العمل: 90% عن بعد / 10% حضورياً (BGC، تاجويج – للاجتماعات الفصلية للفريق وتنقلات خارجيّة عند الحاجة)

 مدة التدريب: 300 إلى 600 ساعة

 جدول العمل: من الإثنين إلى الجمعة، ما لا يقل عن 40 ساعة في الأسبوع

 التعويض:  بدل تدريبي شهري + عمولات غير محدودة + مكافآت شهرية + سحوبات

 فرصة التوظيف المباشر للمتدربين المتميزين

حول الفرصة

نبحث عن طلاب/طالبات إدارة الموارد البشرية أو علم النفس يتمتعون بالمبادرة والفضول والدافعية، ويرغبون في اكتساب خبرة عملية قيمة في جميع مراحل عمليات التوظيف والإدارة. كمتدرب/ة إداري في التوظيف، ستعمل/ين عن كثب مع فريق التوظيف لدينا لدعم استقطاب المرشحين وفرزهم وإدارة ملفاتهم وإجراء البحوث في الأسواق المحلية والعالمية باستخدام أدوات حديثة ومعتمدة على السحابة.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في استقطاب وتحديد المرشحين من خلال بوابات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من المنصات التقليدية وغير التقليدية في الفلبين وعلى الصعيد الدولي
• تعلم واستخدام أدوات التوظيف المعتمدة على السحابة وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS)
• إدخال وصيانة سجلات دقيقة للمرشحين في نظام تتبع المتقدمين (ATS)
• إجراء بحوث سوقية للتوظيف لدعم استراتيجيات التوظيف المبنية على البيانات والفعّالة من حيث التكلفة
• تنفيذ عمليات التحقق من خلفيات المرشحين وفقاً لمعايير الامتثال لدى العملاء
• المساعدة في إجراء المقابلات التمهيدية أو تنظيم جداولها ومتابعة حضور المرشحين
• إنشاء وصيانة إعلانات وظيفية استراتيجية باستخدام Canva لنشرها على بوابات التوظيف وحسابات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي
• مراقبة واستجابة لاستفسارات المرشحين عبر البريد الإلكتروني والرسائل النصية وصفحات التواصل الاجتماعي
• تذكير ومتابعة المرشحين بمتطلبات ما قبل التوظيف
• إدارة جداول متابعة عمليات التوظيف وأداء مهام إدارية متنوعة عند الطلب
• إجراء جلسات تعلم مصغر مع المتدربين الجدد
• حضور الاجتماعات الافتراضية الأسبوعية للفريق وجلسات تنسيق مع العملاء عند الحاجة
• تحقيق أهداف الأداء الشهرية والفصلية كجزء من تقييم فترة التدريب

المتطلبات

• مسجل/ة حالياً في برنامج بكالوريوس إدارة الموارد البشرية أو علم النفس أو تخصص ذي صلة
• القدرة على استكمال من 300 إلى 600 ساعة تدريبية، مع توفر لا يقل عن 40 ساعة في الأسبوع (من الإثنين إلى الجمعة)
• إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة) ومهارات تواصل احترافية
• مهارات قوية في البحث، وتصميم Canva، ونشر المحتوى على وسائل التواصل الاجتماعي، وكتابة الإعلانات الوظيفية
• تفكير استراتيجي مع موقف مبادر، ومبادرة عالية، وروح العمل الجماعي
• امتلاك حاسوب محمول/مكتب واتصال إنترنت مستقر
• الاستعداد للعمل عن بعد (90%) وحضور الأنشطة الحضورياً في BGC (10%) بما في ذلك الرحلات الجماعية
• القدرة على العمل وفق أهداف ومؤشرات أداء رئيسية واستقبال الملاحظات والتوجيه لتحسين الأداء

المزايا والفوائد

• بدل تدريبي شهري
• عمولات غير محدودة على الترشيحات الناجحة
• مكافآت شهرية وجوائز سحوبات
• تدريب وإرشاد من مجندين متمرسين
• الاطلاع على عمليات التوظيف المحلية والدولية وبناء علامة صاحب العمل
• فرصة التوظيف الدائم للمتدربين المتميزين ذوي أخلاقيات العمل المناسبة والمبادرة
• ثقافة شركة تفاعلية وتعاونية مع أنشطة تعزيز روح الفريق وفرص السفر

 ابدأ مسيرتك المهنية في مجال التوظيف معنا. تعلّم وساهم وانمو في بيئة تقوم على الأداء والثقة المتبادلة والدعم. قدّم الآن وكن جزءاً من فريقنا