تدريب في الموارد البشرية – 3 أشهر (غير مدفوع الأجر)

الشركة: Springer Capital

الموقع: عن بُعد/في الموقع (وفقًا لسياسة الشركة)

نبذة عن التدريب

تسعى Springer Capital إلى استقطاب متدرب/متدربة في الموارد البشرية نشيط/نشيطة وذو/ذات اهتمام بالتفاصيل لدعم عمليات الموارد البشرية لدينا. هذا التدريب الذي يمتد لثلاثة أشهر مثالي للطلاب أو حديثي التخرج الراغبين في اكتساب خبرة عملية في التوظيف وتنسيق شؤون الموظفين وإعداد الوثائق والأنشطة اليومية في قسم الموارد البشرية.

ملاحظة: هذا تدريب غير مدفوع الأجر. سيتم توفير شهادة إتمام وخطاب توصية.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في عمليات التوظيف الشاملة: البحث عن المرشحين، جدولة المقابلات، والحفاظ على نظام تتبع المتقدمين.
• دعم عمليات الانضمام والتوجيه للمتدربين/الموظفين الجدد.
• الحفاظ على سجلات وقواعد بيانات ووثائق الموارد البشرية بدقة.
• المساعدة في صياغة الوصف الوظيفي، إعلانات التدريب، ومواد التواصل الخاصة بالموارد البشرية.
• التنسيق مع الفرق الداخلية لمتابعة الحضور، تحديثات المهام، والمتابعة بشأن الأداء.
• المساعدة في تنظيم جلسات التدريب والاجتماعات والأنشطة الداخلية لقسم الموارد البشرية.
• دعم سياسات الموارد البشرية، مهام الامتثال، والواجبات الإدارية العامة.

المهارات والمؤهلات

• الدارسون حاليًا أو الحاصلون على درجة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو تخصصات ذات صلة.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع الآخرين.
• معرفة أساسية بأدوات التوظيف وبرامج MS Office وعمليات الموارد البشرية.
• القدرة على أداء مهام متعددة في وقت واحد، والحفاظ على التنظيم، وضمان السرية.
• روح إيجابية ورغبة في التعلم ضمن بيئة عمل سريعة الوتيرة.