المسؤوليات

1. تقديم استشارات مهنية بشأن سياسات حكومة الفلبين والتحديثات التنظيمية والاتجاهات القانونية المتعلقة بالصناعة ذات الصلة بعملياتنا التجارية وتطويرنا الاستراتيجي.
2. القيام بدور حلقة الوصل الرئيسية لتيسير التواصل الفعّال والتعاون بين شركتنا والجهات الحكومية الفلبينية (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر وزارات التجارة والاستثمار والشؤون الخارجية والهيئات التنظيمية المتخصصة)، فضلاً عن وسائل الإعلام الرئيسية المحلية.
3. استخدام شبكاتك المهنية القائمة واتصالاتك الصناعية في الفلبين لدعم تنسيق المشاريع وحل التحديات المحتملة المتعلقة بالسياسات، والحفاظ على علاقات طويلة الأمد ذات منفعة متبادلة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
4. مراقبة وتحليل التغييرات في الأطر السياسية والتنظيمية الفلبينية، وتقديم رؤى وتوصيات في الوقت المناسب لفريق قيادة الشركة للحد من المخاطر واغتنام الفرص.

المتطلبات

1. خبرة مثبتة في العمل لدى الجهات الحكومية الفلبينية أو المؤسسات المعنية بالشؤون الخارجية أو منظمات الإعلام الرئيسية المحلية أو جمعيات القطاع؛ أو اتصالات مهنية قوية وفعّالة مع تلك المؤسسات الفلبينية (مع سجل حافل في استثمار هذه الشبكات لتحقيق نتائج إيجابية).
2. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وحل المشكلات، مع إجادة كل من اللغة الإنجليزية والفلبينية (التاغالوغية). القدرة على التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات (المسؤولون الحكوميون، ممثلو وسائل الإعلام، الفرق الداخلية) أمر ضروري.
3. فهم عميق لعمليات التنظيم في الفلبين وسياسات القطاع (وخاصة في القطاع ذي الصلة بنشاطنا)، وثقافة الأعمال المحلية. الإلمام بإجراءات صنع السياسات ومتطلبات الامتثال التنظيمي ميزة كبيرة.

ما نقدمه

1. تعويض تنافسي بدوام جزئي يعكس خبرتك وتجربتك والقيمة التي تضيفها إلى أعمالنا.
2. جدول عمل مرن دون الالتزام بحضور المكتب بدوام كامل. ستحظى بحرية إدارة ساعات عملك بناءً على احتياجات المشروع، مما يتيح توازناً صحياً بين العمل والحياة الشخصية.