نبحث عن متخصص تقني ذو خبرة لتصميم وتنفيذ نظام تتبع داخلي مخصص لعملية التوظيف لدينا. سيتعاون المرشح الناجح مع فريقي الموارد البشرية والتوظيف لفهم المتطلبات وتطوير حل يعمل على تحسين إدارة المرشحين، وتبسيط التواصل، وتعقب التقدم عبر جميع مراحل التوظيف.

المسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وتطوير وتنفيذ نظام تتبع توظيف مخصص.
• التعاون مع فرق الموارد البشرية والتوظيف لجمع المتطلبات وضمان توافق وظائف النظام مع احتياجات التوظيف.
• إنشاء واجهة مستخدم سهلة الاستخدام لإدارة معلومات المرشحين، وتتبع حالة الطلبات، وجدولة المقابلات.
• تطوير أدوات تقارير لتوليد رؤى حول مقاييس التوظيف، بما في ذلك الوقت المستغرق للتوظيف، وخط أنابيب المرشحين، وفعالية المصادر.
• دمج النظام مع أدوات الموارد البشرية والتواصل الموجودة (مثل البريد الإلكتروني وأنظمة التقويم).
• ضمان أمان البيانات وسريتها وفق سياسات الشركة.
• تقديم التدريب لموظفي الموارد البشرية والتوظيف حول كيفية استخدام نظام التتبع بفعالية.
• استكشاف المشكلات التقنية وحلها وتقديم الدعم والتحديثات المستمرة لتحسين النظام.

• درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في تطوير الأنظمة الداخلية أو البرامج، وخصوصاً في مجال التوظيف أو الموارد البشرية.
• إجادة لغات البرمجة مثل بايثون أو جافا أو ما شابه.
• معرفة قوية بقواعد البيانات (SQL، MySQL) وعمليات تكامل الأنظمة.
• الإلمام بأفضل الممارسات في أمن البيانات وسريتها.
• مهارات متميزة في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.
• القدرة على العمل بتعاون مع فرق متعددة التخصصات.