Employee Relations

One Point Contact Inc.

1.3-1.6Kر.س[شهريًا]
في الموقع - باسيج1-3 سنوات خبرةدبلومدوام كامل
مشاركة

وصف الوظيفة

الوصف

  • Manage employee relations issues, ensuring a positive workplace environment.
  • Provide guidance on company policies and procedures.
  • Facilitate conflict resolution and mediation between employees.
  • Conduct investigations into employee complaints and incidents.
  • Collaborate with HR to develop training programs on employee relations.
  • Monitor and analyze employee engagement and satisfaction.

المتطلبات

  • Educational Qualifications: Minimum Diploma in Human Resources or related field.
  • Experience Level: 1-3 years of experience in employee relations or HR.
  • Skills and Competencies: Proficient in Recruiting, HRIS, Compensation and Benefits, Talent Management, and excellent communication.
  • Working Conditions: Office environment, may involve meetings with stakeholders and employees.
  • Qualities and Traits: Strong interpersonal skills, attention to detail, and computer literacy.
التوظيفHRISالتعويضات والفوائدإدارة المواهبمهارات تواصل ممتازةعلاقات الموظفينمهارات التعامل مع الآخرينالاهتمام بالتفاصيلإدارة أصحاب المصلحةالقدرة على استخدام الحاسب
Preview

Kristine Maquiling

Recruitment ManagerOne Point Contact Inc.

نشط اليوم

موقع العمل

1605, 833 Kamagong (Pike) Street, Pasig City, 1605 Metro Manila, Philippines

نشر بتاريخ 14 August 2025

استكشاف وظائف مماثلة

عرض المزيد من الوظائف المشابهة

One Point Contact Inc.

غير ممول / مستوى ملاك

101-500 موظف

الخدمات المصرفية والمالية

View jobs hiring

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.