المسؤوليات الوظيفية：

1. صياغة استراتيجية البيانات وتنفيذها

• إنشاء وتحسين مستمر لنظام تحليل البيانات في الشركة، ووضع استراتيجية بيانات متوسطة وطويلة الأمد تخدم نمو المنصة وتحسين المنتجات وفهم سلوك المستخدمين والإنذار المبكر للمخاطر؛

• دفع حوكمة البيانات وبناء نظام المقاييس وتحسين هيكل مستودع البيانات。

2. التحليل التجاري وبناء النماذج

• قيادة نمذجة بيانات السلوك وتحليل الاتجاهات للمحاور الأساسية مثل المستخدمين والمعاملات والسوق والسيولة وOTC والعقود؛

• تصميم ودفع النماذج التجارية الرئيسية مثل تحليل دورة حياة المستخدم ومسارات سلوك KYC ونموذج تدفق الأصول واكتشاف الشذوذ في إدارة المخاطر。

3. إدارة الفريق والتعاون بين الأقسام

• إدارة فريق تحليل البيانات (بما في ذلك BI والمحللين) ووضع أهداف الفريق OKR/KPI؛

• التعاون الوثيق مع فرق المنتج والتشغيل والنمو والتكنولوجيا وإدارة المخاطر والشؤون القانونية لتقديم الدعم والرؤى البياناتية。

4. دفع منتجات البيانات

• المشاركة في بناء أدوات تصوّر البيانات ومنصات المقاييس وأدوات BI الداخلية وتحويلها إلى منتجات عملية؛

• مساعدة فريق التكنولوجيا على تطوير منصة البيانات وعمارة تدفق البيانات اللحظي。

5. تعزيز ثقافة البيانات والامتثال

• غرس ثقافة اتخاذ القرارات المبنية على البيانات في الشركة بأكملها؛

• ضمان صلاحيات الوصول إلى البيانات ضمن إطار الامتثال والسياسات。

المؤهلات المطلوبة：

1. التعليم والخلفية

• شهادة بكالوريوس أو أعلى في تخصصات ذات صلة مثل الرياضيات والإحصاء وعلوم الكمبيوتر والهندسة المالية؛

• خبرة عملية في تحليل البيانات لا تقل عن 10 سنوات وخبرة إدارية في قيادة الفرق لا تقل عن 4 سنوات。

2. الخبرة الصناعية

• يفضل من لديه خبرة في الصناعات كثيفة البيانات مثل بورصات العملات الرقمية وشركات السمسرة والتكنولوجيا المالية؛

• الإلمام بخصائص منتجات البلوكتشين مثل العقود وOTC ومنتجات إدارة الثروات وهياكل بياناتها。

3. الكفاءات المهنية

• إجادة استخدام أدوات تحليل البيانات مثل SQL وPython وR وTableau وPowerBI؛

• الإلمام بتقنيات نمذجة سلوك المستخدم وتصميم تجارب A/B والتحليل التنبؤي وطرق التعلم الآلي مثل التجميع والتصنيف والانحدار؛

• يفضل وجود معرفة بمنصة البيانات ومستودعات البيانات وحوكمة البيانات。

4. مهارات الإدارة والتواصل

• خبرة في إدارة فرق متعددة المواقع والثقافات؛

• مهارات قوية في التفكير المنطقي والرؤية التجارية ودعم اتخاذ القرار。

5. متطلبات اللغة

• إتقان اللغتين الصينية والإنجليزية والقدرة على استخدامهما كلغات عمل للتقارير والتواصل。