Compensation And Benefits

Bitmart

14.7-15Kر.س[شهريًا]
في الموقع - جميع المناطق1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

هذه الوظيفة مفتوحة لـ سنغافوري/مقيم دائم

وصف الوظيفة

الوصف

  • Responsible for employee compensation statistics: Based on the company's compensation policies and attendance records, accurately calculate employees' monthly salaries, bonuses, benefits, etc., to ensure the timeliness and accuracy of the compensation budget.
  • Basic operations: Familiar with Singapore's employment management policies, handle work permits and labour and employment benefits for employees.
  • Employee consultation and communication: Answer employees' questions regarding employment, compensation, benefits, etc., and handle salary-related complaints and issues.

المتطلبات

  • Education background: Bachelor's degree or above, majoring in Human Resources Management, Financial Management, Accounting or related fields is preferred.
  • Work experience: At least 2 years of working experience related to compensation and performance.
  • Proficient in office software such as Excel, and be able to conduct data analysis using functions.
  • Understand national labor laws and regulations, especially those related to compensation.
  • Have good data sensitivity and analysis ability.
  • Able to communicate in Chinese with internal stakeholders is a plus point
التعويضات والفوائدعلاقات الموظفينكشف الرواتب
Preview

Huiqing Cai

HR ManagerBitmart

نشر بتاريخ 02 January 2025

Bitmart

غير ممول / مستوى ملاك

101-500 موظف

Cryptocurrency

View jobs hiring

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.