Interactive Multi-Purpose Cooperative Compensation And Benefits

Compensation And Benefits

Interactive Multi-Purpose Cooperative

1.3Kر.س[شهريًا]

في الموقع - ماكاتي<1 سنة خبرةبكالوريوسدوام كامل

وصف الوظيفة

المزايا

بدلات
بدل الوجبات, تعويض طبي
فوائد مفروضة من الحكومة
دفع راتب الشهر الثالث عشر, قرض الموظفين, صندوق Pag-Ibig, إجازات مدفوعة, فيل هيلث, SSS/GSIS
تأمين الصحة والعافية
تأمين الوفاة والحوادث والإصابة, التأمين الصحي, تأمين الحياة, HMO
إجازة وأوقات راحة
إجازة حداد, إجازة عيد الميلاد, إجازة الأمومة والأبوة, إجازة مرضية, إجازة سنوية

أقرأ المزيد

الوصف

Develop and implement compensation strategies and benefits programs.
Analyze market trends to ensure competitive pay structures.
Oversee payroll processes and benefits administration.
Collaborate with HR to design employee incentive plans.
Ensure compliance with regulations and company policies.
Conduct regular audits of compensation and benefits plans.
Provide insights to management on cost-effective solutions.

المتطلبات

Educational Qualifications: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
Experience Level: 1 year of relevant experience in compensation and benefits.
Skills and Competencies: Strong written and verbal communication, attention to detail, interpersonal skills, computer literacy, and financial acumen.
Responsibilities and Duties: Assist in developing compensation structures, manage employee benefits programs, and support training initiatives.
Working Conditions: Office environment with occasional remote work; may involve working on tight deadlines.
Qualities and Traits: Proactive problem-solver, team player, and a keen interest in employee welfare and development.

مهارات الاتصال الكتابي والشفويالاهتمام بالتفاصيلمهارات التعامل مع الآخرينالتدريب والتطويرالقدرة على استخدام الحاسبفهم ماليالتعويضات والرفاهتطوير القيادةإدارة العملياتالتعويضات والفوائد