1. الاستقطاب العالمي للرموز المؤثرة الرئيسية (KOL): تحديد وتوسيع موارد KOL عالية الجودة في جنوب شرق آسيا وأوروبا والولايات المتحدة وكوريا على تويتر وتيك توك وإنستغرام ويوتيوب وتليغرام.
2. الإدارة الكاملة للرموز المؤثرة: إدارة الرموز المتوسطة والكبيرة (من 50 ألف إلى أكثر من 5 ملايين متابع) خلال دورة الحياة الكاملة: الفرز والتقييم والتفاوض وإبرام العقود وإدارة العلاقات طويلة الأمد.
3. استراتيجية تصنيف الرموز المؤثرة: وضع وتنفيذ استراتيجيات إدارة KOL مصنفة (S/A/B/C) وتخصيص الموارد بكفاءة.
4. تنفيذ الحملات التسويقية: قيادة مشاركة الرموز المؤثرة في رفع الوعي بالعلامة التجارية والترويج للحملات وزرع المنتج والمبادرات الموجهة لتحقيق التحويلات.
5. مراجعة الأداء والتحسين: تحليل مقاييس الظهور والتفاعل والتحويل؛ تحسين نماذج التعاون والعائد على الاستثمار بشكل مستمر.
6. التعاون بين الفرق: العمل عن كثب مع فرق العلامة التجارية والمحتوى والمنتج والعمليات لضمان تقديم شراكات الرموز المؤثرة في الوقت المناسب وبجودة عالية.
7. رؤى الصناعة والسوق: مراقبة اتجاهات صناعة KOL وسياسات المنصات وحالات رموز المنافسين؛ إعداد تقارير دورية بالرؤى.
8. مهام تطوير الأعمال العارضة: إتمام مهام شراكة العلامة التجارية وتطوير الأعمال الخارجية الأخرى الموكلة من القيادة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس أو أعلى مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال KOL أو التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي؛
• خبرة عملية في إدارة شراكات مع رموز مؤثرة متوسطة وكبيرة عبر المنصات العالمية الكبرى؛
• قدرة قوية على استقطاب الموارد – يفضل وجود خبرة في توسيع سوق بطاقة U؛
• عقلية معتمدة على البيانات؛ إتقان استخدام Notion وAirtable لإدارة قاعدة بيانات KOL وتتبع قمع التسويق؛
• مهارات تواصل وإدارة مشاريع قوية، والقدرة على إدارة أكثر من 20 مشروع KOL في وقت واحد؛
• إتقان اللغة الإنجليزية كلغة عمل؛ تُعد اللغات في جنوب شرق آسيا (الإندونيسية، الفيتنامية، التايلندية) ميزة إضافية؛
• القدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع بيئة سريعة الوتيرة؛ والقدرة على السفر لحضور المعارض واللقاءات مع الرموز المؤثرة.