تقوم Dreadmor ببناء منظومة ألعاب Web3 طويلة الأمد، وليس دورة ضجة قصيرة الأجل.

نحن نبحث عن رئيس تنفيذي قادر على تحويل أساس منتج قوي إلى شركة ألعاب على السلسلة قابلة للتوسع ومستدامة ومرموقة.

هذه الوظيفة ليست للمؤسسين الجدد أو «أصحاب الأفكار» فقط، أو المضاربين على المدى القصير.

إنها موجهة لمدير ينفذ العمليات ويفهم اقتصاد العملات المشفرة الأصلي، وتوافق المنتج مع السوق في Web3، وكيفية قيادة الفرق خلال دورات التقلب.

المسؤوليات الملقاة على عاتقك

بصفتك الرئيس التنفيذي، ستكون مسؤولاً تنفيذياً كاملاً عن نمو Dreadmor وهيكلها وموقعها الخارجي.

المسؤوليات الأساسية

• تحديد وتنفيذ الرؤية الاستراتيجية طويلة الأمد عبر المنتج واقتصاد التوكن والشراكات والمجتمع.
• تحمل مسؤولية حساب الأرباح والخسائر واستراتيجية رأس المال وتخطيط فترة التشغيل في سياق العملات المشفرة.
• الإشراف على سلامة تصميم التوكنوميات والانبعاثات والحوافز وضمان التوافق بين اللاعبين والمستثمرين والفريق.
• قيادة جمع التمويل والشراكات الاستراتيجية وتكاملات النظام البيئي (منصات الألعاب، منصات الإطلاق، نقابات الألعاب، مزودي البنية التحتية).
• تمثيل Dreadmor بشكل علني بمصداقية أمام المستثمرين والشركاء والبورصات ونظام Web3 الأوسع.
• بناء وتوسيع والحفاظ على فريق عالي الأداء موزع عالمياً.
• التعامل مع المخاطر التنظيمية ومخاطر السمعة والسوق دون المساومة على مبادئ اللامركزية أو ثقة اللاعبين.

من نبحث عنه

هذه الوظيفة تتطلب خبرة تنفيذية مثبتة، وليست مجرد معرفة نظرية.

المؤهلات والخلفية المطلوبة

• خبرة قيادة عليا لا تقل عن خمس سنوات في Web3 أو GameFi أو DeFi أو الشركات الناشئة المعتمدة على العملات المشفرة.
• سجل حافل مثبت في واحد على الأقل من المجالات التالية:
• توسيع منتج Web3 بعد الإطلاق
• قيادة نظام بيئي معتمد على التوكنات خلال دورات سوقية متعددة
• جمع رأس المال من صناديق متخصصة في العملات المشفرة أو من مستثمرين استراتيجيين
• فهم عميق لاقتصاد التوكنات وتصميم الحوافز وآليات السيولة وعلم نفس السوق.
• خبرة في العمل المباشر مع المطورين والمصممين وقادة المجتمع وفرق النمو.
• شبكة علاقات قوية مع صناديق العملات المشفرة وشركاء البورصات المركزية واللامركزية ونقابات الألعاب وقادة النظام البيئي.

الشروط غير القابلة للتفاوض

• تحقيق نتائج عالية مع تواضع.
• القدرة على اتخاذ قرارات صعبة في ظل حالة عدم اليقين.
• التفكير بعيد المدى مع إعطاء الأولوية للاستدامة على حساب الضجة قصيرة الأجل.
• القدرة على العمل بشفافية وكسب ثقة جمهور Web3 شديد الانتقاد.

ما ليست عليه هذه الوظيفة

• ليست منصباً تنفيذياً رمزياً أو مقتصرة على التسويق فقط.
• ليست منصباً شكلياً لدورات الضجة.
• ليست مناسبة لمن يتعلم Web3 لأول مرة.
• ستكون مسؤولاً أمام المنتج والمجتمع والنظام البيئي.

لماذا Dreadmor

• منتج حقيقي ذو عمق في طريقة اللعب — وليس مجرد هيكل يركز على التوكن أولاً.
• بنية تحتية ووثائق وأساس مجتمعي موجود بالفعل.
• فرصة لتشكيل ملكية فكرية في مجال ألعاب Web3 ذات وصول عالمي.
• حصة في الأسهم على مستوى تنفيذي وحوافز مبنية على التوكن تتماشى مع النجاح بعيد المدى.
• هذه وظيفة لمن يرغب في بناء شيء يصمد في مواجهة أسواق هابطة ويحظى بالاحترام في مجال ألعاب Web3.

عملية التقديم

• نتوقع من المتقدمين التعامل مع هذه الوظيفة كما لو كانت فرصة تنفيذية جدية.
• يرجى تضمين المعلومات التالية:
• خبرة قيادية ذات صلة في Web3
• المشاريع التي قمت بقيادتها أو توسيعها
• وجهة نظرك حول اقتصاديات ألعاب Web3 المستدامة
• إذا كان هذا الوصف يلقى صدى لديك فوراً، فمن المحتمل أنك في المستوى المناسب.