مندوب تطوير الأعمال

郑州中策人力资源有限公司

$1.5-3K[شهريًا]
عن بعد3-5 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

تفاصيل العمل عن بعد

البلد المفتوححول العالم

متطلبات اللغةالصينية

وصف الوظيفة

عرض النص الأصلي

نحن نقوم بتوسيع نشاطنا في جمع بيانات الروبوتات المدمجة في جنوب شرق آسيا ونبحث عن ممثلي تطوير الأعمال لدعم تطوير السوق المحلي واكتساب الشراكات الميدانية.

هذا دور تطوير أعمال ميداني. ستعمل عن كثب مع التجار المحليين والمصانع والفنادق والمستشفيات وغيرها من أماكن العمل الفعلية لتمكين جمع البيانات الميداني للروبوتات المدمجة باستخدام أجهزة جمع البيانات القابلة للارتداء.


المسؤوليات الرئيسية

• إجراء زيارات ميدانية إلى شركاء محتملين مثل المصانع والفنادق والمستشفيات وورش العمل وغيرها من المواقع التجارية

• تحديد والتفاوض بشأن فرص التعاون في جمع البيانات مع الشركات المحلية

• شرح عملية جمع البيانات وتنسيق التنفيذ في الموقع

• تسهيل استخدام العمال لأجهزة جمع البيانات القابلة للارتداء أثناء أدائهم لمهامهم اليومية المعتادة

• ضمان انسيابية جمع البيانات في بيئات العمل الحقيقية، مع التركيز على بيانات حركة اليد وسلوكيات التشغيل

• الحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع الشركاء التي تتيح استمرارية وقابلية توسيع جمع البيانات

• تتبع والإبلاغ عن تقدم جمع البيانات وفترة البيانات الفعالة


الملف الشخصي للمرشح

• الإقامة في فيتنام / الفلبين / إندونيسيا / تايلاند

• الخلفيات المفضلة:

o من أصل صيني

o المرشحون المحليون ذوو خبرة دراسية في الصين

o المرشحون المحليون ذوو خبرة دراسية أو عملية في الخارج

مهارات تواصل قوية بالصينية أو الإنجليزية (إحدى اللغتين كافية؛ ثنائية اللغة ميزة)

• ذكي، مرن، مبادر، وذو دافع ذاتي قوي

• قادر على اتباع خطط التنفيذ والتكيف السريع في بيئة شركة ناشئة سريعة الحركة

• راغب في العمل ميدانيًا والمشاركة في زيارات ميدانية متكررة


متطلبات الخبرة

• حوالي 3 سنوات من الخبرة العملية

• خبرة في تصنيف البيانات / جمع البيانات / الترويج السوقي المتعلق بالذكاء الاصطناعي تعتبر ميزة قوية

• نرحب أيضًا بالمرشحين ذوي الخبرة في أدوار تطوير الأعمال / المبيعات في المصانع أو الفنادق أو الصناعات التحويلية أو قطاعات الخدمات أو بيئات B2B

• لا يُشترط أن يكون المتقدمون من كبار محترفي المبيعات حديثي التعيين؛ فجُدرة التنفيذ أهم من المسمى الوظيفي


التعويض والحوافز

راتب أساسي + عمولة بناءً على الأداء

• يُحتسب العائد من العمولة بناءً على ساعات جمع البيانات الفعالة:

العمولة = الساعات الفعالة × سعر الوحدة

مثال: 0.4/ساعة × الساعات الفعالة المجموعة


تعويض شهري إجمالي يعادل 10,000 – 15,000 يوان صيني، دون حد أقصى للأداء المتميز

• كلما زادت مواقع الجمع والساعات الفعالة التي تحققها، ارتفع دخلك

• تتيح الشراكات طويلة الأمد (مثل المصانع الكبرى) تراكمًا مستمرًا لساعات جمع البيانات الفعالة وحصولًا متكررًا على العمولات

Preview

Fiona Zhang

创始人郑州中策人力资源有限公司

نشط خلال سبعة أيام

نشر بتاريخ 14 January 2026

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.
Tips
×

Some of our features may not work properly on your device.

If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.

Or use our app: Download App