نبحث عن مدير تطوير أعمال ذو دافع عالٍ ومقره الفلبين لدعم توسعاتنا في الولايات المتحدة وكندا. يتطلب هذا الدور مهارات قوية في توليد العملاء المتوقعين، وخبرة في اكتساب العملاء، والقدرة على التواصل بشكل احترافي مع العملاء الدوليين.

• توليد فرص عمل جديدة عبر البحث عن العملاء المتوقعين والتنقيب والتواصل المنهجي.
• تنفيذ حملات بريد إلكتروني مستهدفة لبناء ورعاية قاعدة قوية من العملاء المحتملين.
• إجراء مكالمات باردة والمتابعة لتحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين.
• بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء المحتملين والقائمين.
• التنسيق مع فريق التسويق لدعم أنشطة العلامة التجارية في سوقي الولايات المتحدة وكندا.
• فهم احتياجات العملاء، وعرض الحلول المناسبة، والمساعدة في مفاوضات العقود.
• متابعة وتحليل أداء تطوير الأعمال لتحسين الاستراتيجيات.
• مواكبة اتجاهات الصناعة والتطورات التنافسية.

متطلبات الوظيفة

• من 1 إلى 5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو توليد العملاء المحتملين لسوقي الولايات المتحدة وكندا.
• سجل حافل في اكتساب العملاء وتوليد الإيرادات.
• خبرة في أدوات التسويق عبر البريد الإلكتروني ومنصات إدارة علاقات العملاء وإجراء المكالمات الباردة.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض باللغة الإنجليزية.
• شخصية ذات دافع ذاتي، ومنظمة، وقادرة على العمل بشكل مستقل.
• الخبرة في العلامات التجارية أو تحديد موقع السوق ميزة إضافية.
• يشترط الإقامة في الفلبين.
• نحتاج إلى مرشحين يشعرون بالراحة في العمل بنوبات الليل والحفاظ على توافر مستمر.

المزايا والفوائد

• عمل عن بُعد بالكامل – نظام عمل مرن من المنزل.
• خبرة دولية – العمل مباشرةً مع عملاء في الولايات المتحدة وكندا.
• تعويض تنافسي – حوافز قائمة على الأداء وفرص نمو طويلة الأجل.