• يضمن التنفيذ الفعال للأهداف المؤسسية، بما في ذلك التوظيف، التدريب، الإرشاد وتطوير الموظفين لتعظيم الأداء، وتعزيز النمو المهني وبناء فريق عالي الأداء.
• يدير الأهداف التشغيلية و/أو الوظيفية المبتكرة التي تمكن من التنفيذ الناجح لأهداف القسم الأكبر، مما يضمن أداءً ممتازًا لمؤشرات الأداء الرئيسية وخطط العمل.
• قد يدير (أو لديه فهم لـ) ميزانيات المشاريع، الميزانية السنوية العامة للقسم والتوقعات المستمرة، مما يضمن أن وحدة الأعمال تحقق و/أو تتجاوز المقاييس الرئيسية مثل الإيرادات، هامش الربح، النفقات الرأسمالية وغيرها من الالتزامات المالية والتشغيلية.
• يضع ويصون خطط المشاريع بما في ذلك الميثاق، النطاق، هياكل تقسيم العمل، التقديرات، خطط الموارد، الميزانية، تبعيات المهام، الجدول الزمني، القضايا المفتوحة، وتقييم المخاطر، وخطط الإدارة والتخفيف عبر عدة مجالات عمل.
• يعمل مع مديري الموارد، والموظفين الفنيين، وخبراء الموضوعات التجارية لتنظيم تسليم المشروع لضمان تسليم وتنفيذ المشاريع بما يتماشى مع الخطة العامة للمشروع، مما يعزز نتائج العملاء ورضاهم.
• يخطط ويجدول timelines المشاريع والمعالم باستخدام الأدوات المناسبة.
• يساعد في تقليل فجوات الاتصال بين الفرق الداخلية من خلال التنسيق النشط.
• يحل المشكلات والتحديات ويتواصل مع مختلف أصحاب المصلحة من جانب العميل والمورد.

نبحث عن مرشحين ذوي خبرة في تكوين وتخصيص برامج إيتورن - على الأقل واحدة من إيتورن IEE، إيتورن Openway، إيتورن MV90، إيتورن UIQ.