المؤهلات والمتطلبات:

بالنسبة لـ CSCA (المدقق الاجتماعي المعتمد للامتثال):

• شهادة CSCA سارية المفعول من APSCA.

• خبرة مثبتة في قيادة عمليات التدقيق الاجتماعي المستقلة.

• معرفة قوية بمعايير العمل الدولية (مثل SA8000، SMETA، BSCI، WRAP).

• مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتحليل والتفاعل مع أصحاب المصلحة.

بالنسبة لـ ASCA (المدقق المساعد للامتثال الاجتماعي):

• تسجيل ASCA ساري المفعول من APSCA.

• بعض الخبرة في دعم عمليات التدقيق الاجتماعي تحت إشراف.

• فهم أساسي لمنهجية التدقيق ومعايير العمل.

• دافع للتقدم نحو الحصول على شهادة CSCA الكاملة.

بشكل عام:

• يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في تدقيق المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)، أو فحص المصانع، أو الامتثال، أو استدامة سلسلة التوريد.

• معرفة بمعايير العمل الدولية (SA8000، ISO 45001، اتفاقيات منظمة العمل الدولية، وقوانين العمل المحلية).

المهارات والكفاءات

• إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغات المحلية الإضافية ميزة قوية.

• الإلمام بمنصات التدقيق.

• انتباه قوي للتفاصيل، وحكم أخلاقي، وحساسية ثقافية.

• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بفعالية.

• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات لتقييم قضايا الامتثال المعقدة.

• مهارات متميزة في كتابة التقارير والاهتمام بالتفاصيل.

• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية والحفاظ على النزاهة.

• الاستعداد للسفر المتكرر لإجراء التدقيقات الميدانية.

نوع العقد: دوام جزئي/عمل حر (مع إمكانية التعاون طويل الأمد)

المسؤوليات الرئيسية:

• إجراء عمليات تدقيق امتثال اجتماعي ميدانية وعن بُعد وفقًا لمعايير APSCA.

• مقابلة العمال والإدارة لتقييم ظروف العمل وممارسات العمل والامتثال لمعايير الصحة والسلامة.

• إعداد تقارير تدقيق مفصلة ومستندة إلى الأدلة تتضمن نتائج واضحة وتوصيات للإجراءات التصحيحية.

• الحفاظ على أعلى معايير النزاهة المهنية والموضوعية والسرية.

• التعاون مع الفرق الداخلية والعملاء لدعم التحسين المستمر في ممارسات سلسلة التوريد.