المسؤوليات الرئيسية:

• إجراء تدقيقات امتثال اجتماعي ميدانية وعن بُعد وفقًا لمعايير APSCA.
• مقابلة العمال والإدارة لتقييم ظروف العمل وممارسات العمل والامتثال للصحة والسلامة.
• إعداد تقارير تدقيق مفصلة قائمة على الأدلة مع نتائج واضحة وتوصيات الإجراءات التصحيحية.
• الحفاظ على أعلى معايير النزاهة المهنية والموضوعية والسرية.
• التعاون مع الفرق الداخلية والعملاء لدعم التحسين المستمر في ممارسات سلسلة التوريد.

المؤهلات والمتطلبات

لموظفي CSCA (مدقق امتثال اجتماعي معتمد):

• شهادة CSCA سارية المفعول من APSCA.
• خبرة مثبتة في قيادة تدقيقات اجتماعية مستقلة.
• معرفة قوية بالمعايير الدولية للعمل (مثل SA8000 وSMETA وBSCI وWRAP).
• مهارات متميزة في إعداد التقارير والتحليل والتعامل مع الجهات المعنية.

لموظفي ASCA (مدقق امتثال اجتماعي مشارك):

• تسجيل ASCA ساري المفعول في APSCA.
• بعض الخبرة في دعم التدقيقات الاجتماعية تحت الإشراف.
• فهم أساسي لمنهجية التدقيق ومعايير العمل.
• الرغبة في التقدم نحو الحصول على شهادة CSCA الكاملة.

بشكل عام:

• يفضل وجود خبرة سابقة في تدقيقات المسؤولية الاجتماعية للشركات أو تفتيش المصانع أو الامتثال أو استدامة سلسلة التوريد.
• المعرفة بالمعايير الدولية للعمل (SA8000 وISO 45001 واتفاقيات منظمة العمل الدولية والقوانين العمالية المحلية).

المهارات والكفاءات

• الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ ويُعد إجادة لغات محلية إضافية ميزة قوية.
• الإلمام بمنصات التدقيق.
• اهتمام قوي بالتفاصيل، وحكم أخلاقي، وحساسية ثقافية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بفعالية.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية لتقييم قضايا الامتثال المعقدة.
• مهارة ممتازة في كتابة التقارير واهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية والحفاظ على النزاهة.
• الاستعداد للسفر بشكل متكرر لإجراء التدقيقات الميدانية.