المؤهلات

• لديه خبرة في معالجة مهام مسك الدفاتر وإعداد الإقرارات الضريبية.
• مهارات قوية في استخدام Stripe أو ما شابهه للتعامل مع مهام مسك الدفاتر للعملاء.
• إدارة البريد الإلكتروني
• إدارة علاقات العملاء
• تحصيل الفواتير والتسويات المالية
• يفضل وجود خلفية في المحاسبة أو الضرائب
• يظهر معرفة بالاحتياجات الخاصة والتفاني مع كل عميل.
• يولي الأولوية للتعامل الآمن مع البيانات، مع تركيز قوي على حماية المعلومات المالية للعملاء من خلال إجراءات تسجيل دخول آمنة، وتشفير البيانات، وضوابط التدقيق.
• يبادر إلى التعلم والتكيف بسرعة مع أدوات جديدة أو ظروف عملاء فريدة قد تنشأ، مما يضمن تقديم خدمة دقيقة وسريعة الاستجابة.
• يحافظ على معايير عالية للرقابة وضبط الجودة، مما يتيح مراجعة واعتماد جميع الأعمال قبل إنجازها ومشاركتها مع العملاء.
• إدارة الرؤى والإيقاع
• فحص أسبوعي للحالة: الجدول، البريد الوارد، الاختناقات. مكالمة تنسيق لمدة 15 دقيقة يوم الجمعة. ملخصات للنتائج الأسبوعية.
• يمتلك مكتبًا منزليًا مجهزًا ببيئة عمل ملائمة
• جهاز كمبيوتر أو لابتوب بمواصفات لا تقل عن Core i5 أو أعلى/الجيل السابع أو أحدث، أو ما يعادله من AMD، ذاكرة وصول عشوائي 16 جيجابايت، كاميرا فعالة، سماعة رأس عازلة للضوضاء، وشاشتين
• اتصال إنترنت مستقر بسرعة لا تقل عن 25 ميجابت في الثانية في التحميل والرفع
• ضرورة وجود طاقة/إنترنت احتياطيين

نطاق العمل

• الفواتير وإدخال البيانات (إدخال فواتير الموردين في نظام المحاسبة، وترميزها للمشاريع، والحفاظ على سجل تدقيق.)
• الرواتب وQuickBooks (إدخال الرواتب ومسك الدفاتر في QuickBooks.)
• الاستحقاقات الشهرية والتسويات (الاستحقاقات في نهاية الشهر وتسوية دفتر الأستاذ العام مقابل سجلات المشاريع.)
• مدفوعات المتعاقدين الفرعيين والرواتب الداخلية (معالجة مدفوعات المتعاقدين الفرعيين ورواتب فرق العمل الداخلية.)
• حساب تكلفة المشاريع (جمع ومطابقة وتحليل إيرادات ونفقات المشاريع لتحديد الربحية الحقيقية.)

العرض

• وظيفة بدوام كامل وطويلة الأجل
• راتب تنافسي بقيمة 39,659.05 إجمالي + راتب الشهر الثالث عشر
• بدل نشر الخدمات للعملاء بمبلغ 5,000
• يبدأ صرف الراتب من اليوم الأول للتدريب
• مزايا، مثل: الاستفادة من مزايا بقيمة 324,000 بيزو سنويًا
• تغطية HMO: Medicard بحد أقصى للمزايا 200,000 بيزو، خطة الغرفة الخاصة بالإضافة إلى تابع واحد معتمد بحد أقصى للمزايا 100,000 بيزو
• صندوق استثمار الولاء: نخصص مدخرات لك—يمكنك السحب بعد 5 سنوات، مع مزايا إضافية عند السنة العاشرة.
• برنامج مدخرات Pag-IBIG MP2: تساهم الشركة شهريًا في حساب MP2 الخاص بك!
• تغطية خطة الذكرى: خطة St. Peter Memorial تُمنح بعد التثبيت
• ميزة توازن الحياة العملية: 15 إجازة سنوية مدفوعة للموظفين الدائمين للراحة، وإعادة الشحن، والاستمتاع بالوقت الشخصي.
• حوافز الحضور والأداء: احصل على حوافز أداء تصل قيمتها إلى 142,000 بيزو سنويًا

الحضور المثالي

نجوم مؤشرات الأداء الرئيسية

حافز التنويه

حافز الإحالة

نجم ضمان الجودة

أبطال C3

حافز ملاحظة العميل

• فعاليات بناء الفريق الشخصية ربع سنوية
• رحلة الشركة السنوية - مغامرة فريق سنوية للاسترخاء والاحتفال معًا
• حفلة نهاية العام السنوية - حفلة ممتعة تتوج بسحوبات يانصيب كبرى مثيرة!
• المراجعة السنوية للأداء - مراجعات بناءً على الأداء مع فرص لزيادات في الأجر.
• المهرجان الرياضي السنوي - أظهر روح الفريق وتنافس في ألعاب وبطولات ممتعة!
• راتب الشهر الثالث عشر - راتب إضافي مضمون كل عام.
• المزايا المفروضة حكوميًا:

SSS

PhilHealth

PAG-IBIG

• فرص التقدم الوظيفي